Politica de confidențialitate
AGRI-HR prelucrează informațiile dumneavoastră cu caracter personal, în conformitate cu Regulamentul general privind protecția datelor (denumit RGPD), in vigoare, începând din 25 mai 2018 și legislația actuală din Marea Britanie, privind protecția datelor. Noi suntem responsabili pentru a decide modul, în care deținem și folosim informații personale despre Dvs, și anume în scopul de recrutare, și cât timp va fi păstrate aceste date. Vom respecta legislația și principiile protecției datelor, ceea ce înseamnă că datele dumneavoastră vor fi:
Utilizate în mod legal, echitabil și transparent.
Colectate numai în scopuri valide, pe care le-am explicat în mod clar și nu sunt utilizate în mod incompatibil cu aceste scopuri.
Relevante pentru scopurile pe care vi le-am explicat și limitate numai la aceste scopuri.
Exacte și actualizate.
Păstrate numai atâta timp cât este necesar pentru scopurile despre care v-am povestit.
Păstrate în siguranță.
În legătură cu cererea dumneavoastră de lucru, noi, vom colecta, stoca, și folosi următoarele categorii de informații personale despre Dvs:
Informațiile pe care le-ați furnizat în formularul nostru de înscriere
Informațiile pe care ni le-ați furnizat în CV și în scrisoarea de motivare.
Orice informație furnizata în timpul interviului.
Informații despre sănătatea dumneavoastră, inclusiv orice condiție medicală, de sănătate și înregistrări de boală.
Informații privind condamnările și infracțiunile penale.
Dacă cererea dumneavoastră va fi acceptata, informațiile vor fi utilizate în administrarea procesului de angajare și pot fi furnizate terților, după caz, autoritatilor de Home Office, Gangmasters and Labour Abuse Authority (GLAA), părților implicate în organizarea călătoriei, asigurătorilor și oricăror agenții guvernamentale.
De asemenea, putem folosi informațiile dacă există o plângere sau o cauza legală relevantă pentru procesul nostru de recrutare sau pentru angajarea Dvs.
Noi putem verifica informațiile colectate, cu terțe persoane sau cu alte informații deținute de noi. De asemenea, putem folosi sau transmite informații terților pentru a preveni sau detecta criminalitatea, pentru a proteja fondurile publice sau în alte moduri permise de lege.
Putem folosi informațiile colectate de la dumneavoastră pentru a vă informa cu privire la modificările termenilor și condițiilor noastre, modificări ale funcționalității site-ului nostru, care schimbăm sau modificam în beneficiul dumneavoastră. În timp ce sunteți un candidat de recrutare AGRI-HR sau solicitant, gestionăm informații cu privire la cererea dumneavoastră. Este posibil să stocăm poșta electronică și alte comunicări pe care le primim de la Dvs., ca un element necesar in vederea procesarii cererii dumneavoastră cu privire la locuri de muncă.
Partajarea datelor
In scopuri analizei statisticii putem furniza niste date privind compania noastra, clienti, modele de lucru și alte informații către terți, dar acest lucru nu ar include informații personale despre Dvs sau informatii cu orice mod vă identifică personal.
Alte dezvăluiri
AGRI-HR își rezervă dreptul de a accesa și dezvălui informații identificabile individual pentru a respecta legile și solicitările guvernamentale legale aplicabile, pentru a-și opera sistemele în mod corespunzător sau pentru protectia sa sau pe utilizatorii săi.
Nu vom divulga informații personale și de cont decât dacă avem motive că divulgarea acestor informații este necesară pentru a identifica, a lua legătura cu sau a introduce acțiuni în justiție împotriva unei persoane care ar putea dăuna sau interfera cu drepturile sau proprietatea AGRI-HR, a utilizatorilor noștri sau a altor personae, sau în cazul în care AGRI-HR are convingerea că legea impune o astfel de divulgare.
In nici un caz,AGRI-HR, nu dezvăluie terților conținutul corespondenței electronice sau alte comunicări electronice pe care AGRI-HR le stochează sau le transmite utilizatorilor săi, cu excepția motivelor indicate mai jos. Circumstanțele în care AGRI-HR va dezvălui astfel de comunicații electronice de utilizator sunt atunci când este necesar: să furnizeze servicii utilizatorului; protejarea intereselor legitime ale AGRI-HR și ale utilizatorilor săi; să coopereze cu autoritalile legale, cu mandatele sau cu alte procese juridice pe care AGRI-HR le stabilește la discreția sa ca fiind valabile și executorii. Cu toate acestea, AGRI-HR va revizui, șterge sau bloca accesul la comunicații care ar putea dăuna AGRI-HR, utilizatorilor săi sau terților.
Corectarea, ștergerea, retragerea și restricționarea
Dacă doriți să revizuiți, să verificați, să corectați sau să solicitați ștergerea informațiilor dumneavoastră personale, să stopati procesarea datelor dumneavoastră personale sau să solicitați să transferăm o copie a informațiilor dumneavoastră personale către o altă parte, vă rugăm să contactați Coordonator de recrutare.